мотивация

Иногда мы проводим встречи для тех, кого волнует карьера, а также руководителей, собственников бизнеса и предпринимателей.

Здесь мы проводим мини бизнес-тренинги на актуальные для участников темы.

Для участия необходимо предварительно записаться.

В детском саду ребенка учат на наглядных образцах, в первом классе объем такого рода занятий сокращается.
В школьном обучении словесно-логическое мышление (логические операции с понятиями) получает преимущественное развитие.
Образное начало все меньше и меньше оказывается необходимым в учебной деятельности.

Однако важно продолжать развивать наглядно - образное мышление и дальше. Само понятие образного мышления подразумевает оперирование образами, когда человек мысленно представляет различные ситуации, объекты, предметы.
Такое мышление еще называют творческим.

Творческое мышление считается одним из ключевых навыков XXI века. С каждым годом этот навык становится все более востребованным, о важности его развития говорят все просвещённые люди. Оно требуется не только людям творческих профессий — креативность с успехом можно применять для решения самых разных повседневных задач.

Мы приглашаем вас на однодневный семинар  "ДОСТАТОЧНО ХОРОШАЯ МАТЬ" это какая?

На нем вы узнаете про особенности развития ребенка.
Сможете задать интересующие вас вопросы опытным детским психологам.
Семинар позволит вам избежать стандартных ошибок в воспитании.

Знаете ли вы, что в процессе своего развития ребенок проходит 7 стадий существования?

Если вы откроете карту болезней из детской поликлиники, то увидите схему, в которой под кружочками и полосочками написано что-то про вас и вашего ребенка.
Это генограмма вашей семьи.
К сожалению, часто врачи недостаточно внимания уделяют генограмме, не знают, как ее заполнять и для чего она нужна, при этом это МОЩНЕЙШИЙ ИНСТРУМЕНТ, влияющий на изменения человека, который вы можете использовать даже самостоятельно.

Мюррей Боуэн, автор техники, пришел к некоторым интересным наблюдениям:

семинары для психологов: ПРИМЕНЕНИЕ КУКЛОТЕРАПИИ в психологическом консультировании

На Руси существовало огромное количество кукол, в некоторых домах хранилось их до 500 штук. Все они делались вручную, по традиционной технологии, передаваемой из поколения в поколение для конкретного человека, в единственном экземпляре, без ножниц и иголок, кукла была не только другом и спутником, но и оберегом, ее использовали в ритуалах и обрядах.

Уже тогда наши предки изготавливали кукол, чтобы изменить течение собственной жизни. Они создавали мощнейший поток энергии и направляли его в нужную сторону, сейчас  мы привыкли называть это формированием будущих событий.

Мы вернулись с международного симпозиума по АУТИЗМу. В этом году его сильно освещали все СМИ, поэтому много я писать не буду...

МАКСИМАЛЬНО ВАЖЕН ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД‼️ про него говорили в каждом блоке, про него не устаём повторять и мы....
По прежнему статистика неумолимо ползёт вверх...
По прежнему что делать - не ясно...и не «лечится»
По прежнему это комплекс проблем и нужны специалисты работающие междисциплинарно (мы именно так работаем!!!)
По прежнему много проблем в районе гастроэнтерологии и полезно проверять там...
По прежнему лучшие умы планеты трудятся выбивая гранты для исследований....
По прежнему в Америке все намного лучше чем в России
По прежнему наши лекторы(не все, но большинство) не умеют делать презентации и работать с аудиторией это прям вот беда!!!
По прежнему переводчики и перевод сильно хромает.... прилетел человек из за океана!!!! А послушать его нет возможности-это ну очень грустно....особенно в век современных технологий и особенно в здании SAP

из нового и полезного:

15 мая  - день Бориса и Глеба.

По русской традиции считалось, что для получения в течение года большого количества денег, нужно в этот день что-либо выгодно продать....
Приглашаем вас на наш ежегодный тренинг БАРЫШ(с)
посвященный вашему финансовому благополучию

Программа позволяет освоить технологии разработки и ведения тренингов, приобрести знания, навыки и практические инструменты, необходимые для проведения и написания тематических обучающих семинаров и программ.
Участники получают системное понимание процесса.
Во время обучения предлагается решение ряда задач, позволяющих повысить эффективность тренерского мастерства. Теоретический материал дает основу для построения практических мероприятий.
Курс отвечает на три основных вопроса: «что делать?», «как делать?» и «когда делать?».

Программа будет полезна  психологам, педагогам,  тренерам, инструкторам, тренинг-менеджерам, HR менеджерам, менеджерам по обучению, бизнес консультантам, а так же специалистам, использующим в своей практике закономерности группового взаимодействия.

Программа состоит из 15 двухдневных модулей.  
Периодичность модулей 1 раз в месяц.
По окончании программы выдается сертификат участия.

ТРЕНИНГ – современная форма активного обучения поведенческим навыкам.
Тренинг направлен на приобретение знаний, развитие умений, навыков.
Коммуникации – процесс передачи или получения информации, идей, мыслей между людьми или группами.
Как сделать свое общение эффективным? Что нужно делать, что бы нас слышали?, ведь эффективность межличностного общения очень важна для успеха в любых сферах жизни.

ЦЕЛЬ КУРСА:

все, что необходимо знать о конфликтах

"Высшая цель конфликта - выражение своего интереса, своих ценностей, не ущемляя интересы и ценности других участников".
Х. Корнелиус и Ш. Фейр.

Цель тренинга: обучение участников эффективным алгоритмам разрешения конфликтов, разработка путей профилактики конфликтных ситуаций.

Компетентность в решении конфликтов – владение знаниями, умениями и поведением, дающими возможность диагностировать конфликт на различных стадиях, приводить конфликт к конструктивному разрешению, управлять ходом развития конфликта,  обострять и сглаживать конфликт, вести профилактику конфликтов, привлекать дополнительные ресурсы, способствующие конструктивному результату конфликта.

Тренинг состоит из теории и практики, дискуссий, упражнений и игр.

Часто я вижу, как мать делает за своего ребенка многое из того, что он может сделать сам, ну или с небольшой помощью с ее стороны.
А ведь, правильный подход и повседневное приучение ребенка к домашним обязанностям со временем окупают себя сторицей.

Мы помогаем развить диверге́нтное мышление, которое заключается в поиске множества решений одной и той же проблемы и так необходимо руководителям для решения бизнес задач, что бы не проиграть в схватке с конкурентами.

Виды ОРГАНИЗАЦИОННОГО консультирования

•    диагностика организации
•    КОУЧИНГ руководителей и персонала всех уровней
•    развитие сотрудника
•    «прокачка» слабых мест (обучение 1Х1 и группы)
•    преемственность поколений и передача дел
•    ТРЕНИНГИ личностного роста и БИЗНЕС тренинги
•    Раз в месяц по пятницам мы проводим БИЗНЕС ВЕЧЕРКУ, на которой обсуждаем актуальные проблемы.

Наблюдая за людьми, идущими на работу, разговаривая с ними, я часто НЕ НАХОЖУ у них удовольствия от работы. Многие идут на работу, как на каторгу, некоторые - просто отсидеть еще один день, кто-то идет туда добиваться своей цели - у него есть хотя бы  мотивация.

И только единицы идут на работу с удовольствием. Они ДОВОЛЬНЫ жизнью, и делают СВОЕ дело. Они на своем месте. На них приятно смотреть, с ними приятно общаться. У них горят глаза, и они счастливы от того, что они делают на работе. Их энтузиазм заразителен.